Интервью
11 февраля 2012 17:03
 

Футбол. Проект совершенствования системы детского футбола сделал первые шаги

Футбол. Проект совершенствования системы детского футбола сделал первые шаги

<!--dle_image_begin:http://sportlive.kz/uploads/posts/1328958215_sportlive_6283.jpg|right--><img src="http://sportlive.kz/uploads/posts/1328958215_sportlive_6283.jpg" align="right" alt="Футбол. Проект совершенствования системы детского футбола сделал первые шаги" title="Футбол. Проект совершенствования системы детского футбола сделал первые шаги" /><!--dle_image_end--><b>Презентация «Концепции развития детско-юношеского футбола в РК на 2012–2022 годы» произвела настоящий фурор среди отечественных специалистов и функционеров и вызвала ряд вопросов у спортивных журналистов Казахстана. </b><br /><br />Как будет запущен механизм реализации концепции? С какого города начнется создание футбольных центров? Назначены ли технические директора этих центров? На эти и многие другие вопросы мы попросили ответить одного из авторов нашумевшего проекта, спортивного директора Федерации футбола Казахстана Анатолия Юревича.<br /><br /><b>— Анатолий Иванович, как проходит процесс по внедрению концепции в наши казахстанские реалии? Определились ли вы с вашими помощниками на местах?</b><br />— Все проходит в рабочем порядке. Уже назначены два технических директора, которые возглавят футбольные центры на местах. Это белорусские специалисты Владимир Белявский и Юрий Свирков. Первый будет работать в ФК «Астана», второй — в структуре карагандинского «Шахтера».<br /><br /><b>— Поступила информация, что Астана стала первым городом, где был полностью набран штат детских тренеров…</b><br />— Да, действительно это так. Все 10 человек набраны, и уже вторую неделю мы занимаемся на теоретических семинарах. Было очень много желающих — это и неудивительно: высок и мотивационный фактор из-за хорошего уровня предлагаемой заработной платы — от 150 000 тенге и выше, а также возможность реализоваться на тренерском поприще в рамках серьезного проекта государственной важности.<br /><br /><b>— Кто эти люди?</b><br />— Мы сознательно выбираем специалистов футбольных центров из числа жителей этих городов. В данном случае это бывшие футболисты, так или иначе по окончании карьеры игрока работавшие на тренерской стезе. Все они хорошо известны в футбольных кругах города, Акмолинской области, а некоторые даже на уровне всей страны. Скажем, Александр Лисин и Константин Котов — это бывшие игроки национальной сборной Казахстана. В нашей тренерской команде есть и представители старшего поколения, имеющие солидный опыт тренерской работы. Есть у нас и совсем молодые, но очень одаренные наставники — самому молодому из них всего 23 года.<br /><br /><b>— Что входит в программу обучения тренеров и каков ее срок?</b><br />— Сейчас мы проводим вводные курсы лекций по построению тренировочного процесса согласно возрастным этапам — 10, 11, 12 лет и т. д. Уделяем большое внимание пониманию сущности профессии тренера в современном футболе с точки зрения ментальности Запада и реалий Казахстана. Дальше — особенности общефизической, функциональной, тактической подготовки. В течение каждого месяца 8 учебных дней тренеры будут посвящать теоретическим занятиям. И так на протяжении всего ближайшего года.<br /><br /><b>— Оцените, пожалуйста, подготовку и уровень привлеченных тренерских кадров.</b><br />— С нами работают подготовленные слушатели. Я лично заметил очень большое желание. Люди, мечтающие воплотить свои таланты и опыт, теперь имеют такую возможность. Я уверен в потенциале этих специалистов.<br /><br /><b>— Какова гарантия того, что в футбольные центры не попадут блатные тренеры, лжеспециалисты, которых кто-то «продавил», используя административный ресурс, и т. д.</b><br />— Мне и моим коллегам, техническим директорам, слишком дорога репутация, чтобы заниматься подобными вещами. Только профессионализм, талант и большое желание — вот главные критерии отбора кадров. Нам в конечном итоге и нести ответственность за результат нашей программы. От того, какие тренеры будут воспроизводить наш продукт — футболистов, зависит уровень игры наших сборных и клубов. Я не устаю повторять старую пословицу: «От осины не рождаются апельсины». Поэтому никаких «осин» в наших центрах не будет.<br /><br /><b>— Когда начнется подбор и обучение тренеров в других вновь созданных центрах?</b><br />— С 13 февраля — Караганда и т. д. по всем остальным городам, включенным в программу на 2012 год.<br /><br /><b>— Дети в 10 возрастных группах футбольного центра Астаны уже отобраны?</b><br />— Да, технический директор центра совместно со штатом детских тренеров отобрал лучших из лучших, и в ближайшее время мы уже начнем системную подготовку юных футболистов.<br /><br />Автор: Казыбек Айсин

Все самое актуальное о спорте в вашем телефоне - подписывайтесь на наш Instagram!

Поделиться
Футбол. Проект совершенствования системы детского футбола сделал первые шагиПрезентация «Концепции развития детско-юношеского футбола в РК на 2012–2022 годы» произвела настоящий фурор среди отечественных специалистов и функционеров и вызвала ряд вопросов у спортивных журналистов Казахстана.

Как будет запущен механизм реализации концепции? С какого города начнется создание футбольных центров? Назначены ли технические директора этих центров? На эти и многие другие вопросы мы попросили ответить одного из авторов нашумевшего проекта, спортивного директора Федерации футбола Казахстана Анатолия Юревича.

— Анатолий Иванович, как проходит процесс по внедрению концепции в наши казахстанские реалии? Определились ли вы с вашими помощниками на местах?
— Все проходит в рабочем порядке. Уже назначены два технических директора, которые возглавят футбольные центры на местах. Это белорусские специалисты Владимир Белявский и Юрий Свирков. Первый будет работать в ФК «Астана», второй — в структуре карагандинского «Шахтера».

— Поступила информация, что Астана стала первым городом, где был полностью набран штат детских тренеров…
— Да, действительно это так. Все 10 человек набраны, и уже вторую неделю мы занимаемся на теоретических семинарах. Было очень много желающих — это и неудивительно: высок и мотивационный фактор из-за хорошего уровня предлагаемой заработной платы — от 150 000 тенге и выше, а также возможность реализоваться на тренерском поприще в рамках серьезного проекта государственной важности.

— Кто эти люди?
— Мы сознательно выбираем специалистов футбольных центров из числа жителей этих городов. В данном случае это бывшие футболисты, так или иначе по окончании карьеры игрока работавшие на тренерской стезе. Все они хорошо известны в футбольных кругах города, Акмолинской области, а некоторые даже на уровне всей страны. Скажем, Александр Лисин и Константин Котов — это бывшие игроки национальной сборной Казахстана. В нашей тренерской команде есть и представители старшего поколения, имеющие солидный опыт тренерской работы. Есть у нас и совсем молодые, но очень одаренные наставники — самому молодому из них всего 23 года.

— Что входит в программу обучения тренеров и каков ее срок?
— Сейчас мы проводим вводные курсы лекций по построению тренировочного процесса согласно возрастным этапам — 10, 11, 12 лет и т. д. Уделяем большое внимание пониманию сущности профессии тренера в современном футболе с точки зрения ментальности Запада и реалий Казахстана. Дальше — особенности общефизической, функциональной, тактической подготовки. В течение каждого месяца 8 учебных дней тренеры будут посвящать теоретическим занятиям. И так на протяжении всего ближайшего года.

— Оцените, пожалуйста, подготовку и уровень привлеченных тренерских кадров.
— С нами работают подготовленные слушатели. Я лично заметил очень большое желание. Люди, мечтающие воплотить свои таланты и опыт, теперь имеют такую возможность. Я уверен в потенциале этих специалистов.

— Какова гарантия того, что в футбольные центры не попадут блатные тренеры, лжеспециалисты, которых кто-то «продавил», используя административный ресурс, и т. д.
— Мне и моим коллегам, техническим директорам, слишком дорога репутация, чтобы заниматься подобными вещами. Только профессионализм, талант и большое желание — вот главные критерии отбора кадров. Нам в конечном итоге и нести ответственность за результат нашей программы. От того, какие тренеры будут воспроизводить наш продукт — футболистов, зависит уровень игры наших сборных и клубов. Я не устаю повторять старую пословицу: «От осины не рождаются апельсины». Поэтому никаких «осин» в наших центрах не будет.

— Когда начнется подбор и обучение тренеров в других вновь созданных центрах?
— С 13 февраля — Караганда и т. д. по всем остальным городам, включенным в программу на 2012 год.

— Дети в 10 возрастных группах футбольного центра Астаны уже отобраны?
— Да, технический директор центра совместно со штатом детских тренеров отобрал лучших из лучших, и в ближайшее время мы уже начнем системную подготовку юных футболистов.

Автор: Казыбек Айсин

Все самое актуальное о спорте в вашем телефоне - подписывайтесь на наш Instagram!

Реклама

Живи спортом!