Интернет
22 октября 2009 11:54
 

Руководителям корпораций США урезали зарплаты на 90 процентов

  Комментарии

Поделиться

Руководителям корпораций США урезали зарплаты на 90 процентов Фото с сайта obozrevatel.com

Семь крупнейших корпораций США, получивших наибольшую господдержку от американского министерства финансов, сократят уровень базовой зарплаты 25 топ-менеджеров на 90 процентов, сообщает BBC News. В целом, 125 самых высокооплачиваемых сотрудников каждой из этих компаний заработают в этом году наполовину меньше обычного. Корпорации AIG, Bank of America, Citigroup, General Motors, GMAC, Chrysler и Chrysler Financial столкнулись с резкой общественной критикой после того, как выплатили своим директорам баснословные гонорары и бонусы. Теперь схема выплаты вознаграждений изменится. Неурезанная часть оклада будет выдаваться сотрудникам в виде акций, которые нельзя будет продавать в течение нескольких лет. Также топ-менеджерам будет необходимо получать специальное разрешение на право пользования льготами, которые в стоимостном выражении составляют больше 25 тысяч долларов в год. Среди таких льгот обычно значатся членство в кантри-клубе, приобретение машин для корпоративных нужд и прочее. Таким образом, корпорации идут на встречу требованиям президента Обамы, который возмутился размерами бонусов руководителей корпораций в то время, как вся нация переживает экономическое падение.

Все самое актуальное о спорте в вашем телефоне - подписывайтесь на наш Instagram!

Поделиться
Семь крупнейших корпораций США, получивших наибольшую господдержку от американского министерства финансов, сократят уровень базовой зарплаты 25 топ-менеджеров на 90 процентов, сообщает BBC News. В целом, 125 самых высокооплачиваемых сотрудников каждой из этих компаний заработают в этом году наполовину меньше обычного.Корпорации
AIG, Bank of America, Citigroup, General Motors, GMAC, Chrysler и Chrysler Financial столкнулись с резкой общественной критикой после того, как выплатили своим директорам баснословные гонорары и бонусы. Теперь схема выплаты вознаграждений изменится. Неурезанная часть оклада будет выдаваться сотрудникам в виде акций, которые нельзя будет продавать в течение нескольких лет.Также топ-менеджерам будет необходимо получать специальное разрешение на право пользования льготами, которые в стоимостном выражении составляют больше 25 тысяч долларов в год. Среди таких льгот обычно значатся членство в кантри-клубе, приобретение машин для корпоративных нужд и прочее. Таким образом, корпорации идут на встречу требованиям президента Обамы, который возмутился размерами бонусов руководителей корпораций в то время, как вся нация переживает экономическое падение.

Все самое актуальное о спорте в вашем телефоне - подписывайтесь на наш Instagram!

Реклама

Живи спортом!