Сотрудникам Сбербанка поднимут зарплаты до рыночного уровня
Комментарии (2)
Поделиться
Глава Сбербанка Герман Греф пообещал поднять зарплаты своим сотрудникам до рыночного уровня, пишут "Ведомости". С начала следующего года фонд оплаты труда в крупнейшем банке России вырастет на 15 процентов, а ежемесячные оклады станут более прогнозируемыми. Деньги на повышение зарплат нашлись после проведения значительного сокращения кадров. Только в первом полугодии работы лишились 5800 сотрудников банка или 3,6 процента от общего количества персонала. За счет этого было сэкономлено 8,2 миллиарда рублей (285 миллионов долларов) или 15,2 процента от расходов на персонал. К концу года общий уровень сокращений может вырасти до шести-восьми процентов. На данный момент затраты на персонал в Сбербанке составляют около 40 процентов от всех операционных расходов. В других российских банках эта цифра достигает 55 процентов, что позволяет им удерживать профессиональные кадры в своей структуре. Однако в связи с кризисом многие кредитные учреждения, наоборот, сокращают расходы на персонал. Например, в "КИТ финансе" сокращение составило 56,5 процента, а в "Ренессанс капитале" - 50,2 процента.
Все самое актуальное о спорте в вашем телефоне - подписывайтесь на наш Instagram!
Поделиться
2
2
Глава Сбербанка Герман Греф пообещал поднять зарплаты своим сотрудникам до рыночного уровня, пишут "Ведомости". С начала следующего года фонд оплаты труда в крупнейшем банке России вырастет на 15 процентов, а ежемесячные оклады станут более прогнозируемыми.Деньги на повышение зарплат нашлись после проведения значительного сокращения кадров. Только в первом полугодии работы лишились 5800 сотрудников банка или 3,6 процента от общего количества персонала. За счет этого было сэкономлено 8,2 миллиарда рублей (285 миллионов долларов) или 15,2 процента от расходов на персонал. К концу года общий уровень сокращений может вырасти до шести-восьми процентов.На данный момент затраты на персонал в Сбербанке составляют около 40 процентов от всех операционных расходов. В других российских банках эта цифра достигает 55 процентов, что позволяет им удерживать профессиональные кадры в своей структуре. Однако в связи с кризисом многие кредитные учреждения, наоборот, сокращают расходы на персонал. Например, в "КИТ финансе" сокращение составило 56,5 процента, а в "Ренессанс капитале" - 50,2 процента.
Все самое актуальное о спорте в вашем телефоне - подписывайтесь на наш Instagram!
Реклама