8wYxp7eaeLq067XvhOPUgwJsfPTtpDiJEAJdohcd
Войти через социальную сеть
Пожалуйста, подождите... Укажите email Укажите имя или псевдоним Укажите пароль Для регистрации на сайте Вы должны принять Правила сообщества Для редактирования профиля необходимо авторизоваться на сайте Укажите корректный Email material_dobavlen_v_izbrannoe Добавить в избранное Убрать из избранного Пароли не совпадают Задайте пароль для входа на сайт Хороший пароль должен содержать строчные, заглавные латинские буквы и цифры. Рекомендуется добавлять знаки препинания и задавать длину пароля не менее 8 символов Спасибо за Ваш голос! Добавить +1 Убрать +1 Выберите вариант ответа
Место
Қазақша Табло
Вход на сайт
Войти через социальную сеть:
Ваш аккаунт на Vesti.kz Забыли пароль?
Забыли пароль?

Укажите email, на который будет отправлен Ваш новый пароль. Впоследствии Вы сможете изменить пароль в личном профиле.

В России решили отменить трудовые книжки

В России решили отменить трудовые книжки
Фото с сайта fedpress.ru
В России уже в следующем году могут быть отменены трудовые книжки, сообщает РИА Новости. Об этом заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. По его словам, подобная инициатива была бы уместна, так как использование трудовых книжек в настоящее время практически утратило необходимость. По его мнению, трудовая книжка морально устарела еще и потому, что исчезла система присвоения работнику квалификации, добавив, что "каждая квалификация зарабатывается карьерой человека".
"Раньше трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учет в ПФР. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью", - сказал чиновник. Замминистра подчеркнул, что "именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника". Касаясь международного опыта, Сафонов заметил, что в большинстве стран такие книжки не используются. В то же время чиновник предложил предусмотреть десятилетний переходный период для тех людей, которые привыкли к трудовой книжке, чтобы они смогли завершить свою трудовую деятельность с ней. Напомним, в статье 66 Трудового кодекса России прописано, что трудовая книжка является основным документом о деятельности и стаже работника. Согласной ней, работодатель обязан вести трудовую книжку каждого сотрудника, который проработал более пяти дней. В настоящее время выписки из трудовой книжки необходимы для получения ряда документов, в том числе загранпаспорта.

Все самое актуальное о спорте в вашем телефоне - подписывайтесь на наш Instagram!

Поделиться в соц. сетях:


Новости
28 апреля 2012, 16:50
Происшествия
В Северной Ирландии обезврежены две бомбы В Северной Ирландии обезврежены две бомбы
28 апреля 2012, 11:52
Происшествия
В гараже в Чебоксарах нашли тело депутата В гараже в Чебоксарах нашли тело депутата
28 апреля 2012, 10:56
Происшествия
В Москве нашли две мумии В Москве нашли две мумии