Войти через социальную сеть
Пожалуйста, подождите... Укажите email Укажите имя или псевдоним Укажите пароль Для регистрации на сайте Вы должны принять Правила сообщества Для редактирования профиля необходимо авторизоваться на сайте Укажите корректный Email Материал добавлен в избранное Добавить в избранное Убрать из избранного Пароли не совпадают Задайте пароль для входа на сайт Хороший пароль должен содержать строчные, заглавные латинские буквы и цифры. Рекомендуется добавлять знаки препинания и задавать длину пароля не менее 8 символов Спасибо за Ваш голос! Добавить +1 Убрать +1 Выберите вариант ответа
Место
Укажите корректный счёт
Закрыть (Esc)
Сохранить Недостаточно средств Вы достигли лимита трансферов Вы превысили лимит трансферов Вы превысили лимит игроков Вы достигли лимита игроков Максимум игроков данной позиции уже достигнут Трансфер отклонён, т.к. не выполнен минимум другой позиции Максимум игроков одного клуба уже достигнут Вы достигли лимита покупок млрд млн тыс Вы достигли лимита продаж Купить Продать Назначить капитаном Назначьте капитана команды. Щёлкните на игроке чтобы вызвать меню. Использовано трансферов: opening из closing.\n Остаток бюджета: € budget \n После сохранения трансферы будут доступны только в следующем туре.\n Вы уверены, что эффективно использовали ресурсы и собрали состав своей мечты?
добавить новый тег Просмотр слайдшоу (пробел) Пауза Назад Вперёд Переместить Закрыть (Esc) Развернуть до полного размера Кликните для закрытия картинки, нажмите и удерживайте для перемещения Сфокусировать Нажмите для отмены Обтекание картинки Слева Справа Нет Удалить Удалить объект?
Офис Vesti.kz Живи спортом! Укажите, что вы ищете Информация о компании
добавить новый тег Просмотр слайдшоу (пробел) Пауза Назад Вперёд Переместить Закрыть (Esc) Развернуть до полного размера Кликните для закрытия картинки, нажмите и удерживайте для перемещения
Место
Спасибо за Ваш комментарий! Вставьте текст...
Қазақша Табло Новость дня! Таблица всех трансферов КПЛ
Вход на сайт
Войти через социальную сеть:
Ваш аккаунт на Vesti.kz Забыли пароль?
Забыли пароль?

Укажите email, на который будет отправлен Ваш новый пароль. Впоследствии Вы сможете изменить пароль в личном профиле.

Чистая прибыль Yahoo! за год выросла на 43 процента

Чистая прибыль компании за 2009 год составила 598 миллионов долларов против прошлогодних 419 миллионов долларов. При этом объем продаж упал на десять процентов.

Американская компания Yahoo!, владеющая второй по популярности одноименной поисковой системой, отчиталась от доходах за четвертый квартал 2009 года, сообщает ZDNet Asia. За отчетный период компания получила чистую прибыль в размере 153 миллионов долларов, несмотря на то, что в продажах был отмечен спад. Годом ранее Yahoo! понесла чистый убыток в размере 303 миллионов долларов. Выручка компании за четвертый квартал составила 1,73 миллиарда долларов, что почти на четыре процента меньше аналогичного показателя годом ранее, зафиксированного на уровне 1,8 миллиарда долларов. Операционная прибыль компании составила 118,7 миллиона долларов по сравнению с операционными убытками в размере 278,3 миллиона долларов, полученными в 2008 году.
Объем продаж Yahoo! за 2009 финансовый год в целом уменьшился на десять процентов до 6,46 миллиарда долларов против 7,2 миллиарда долларов за 2008 год. Несмотря на это, чистая прибыль выросла на 43 процента и достигла 598 миллиона долларов в сравнении с 419 миллионами долларов, полученными годом ранее. Операционная прибыль компании составила 386,6 миллиона долларов, что в 29 раз больше показателя за 2008 год, зафиксированного на отметке 12,96 миллиона долларов. За первый квартал 2010 года Yahoo! надеется выручить от 1,575 до 1,675 миллиарда долларов, при этом операционная прибыль должна составить от 90 до 110 миллионов долларов. В свою очередь, в компании подчеркнули, что на эти цифры некоим образом не повлияет заключение сделки по созданию поисково-рекламного сервиса совместно с Microsoft.

 

Подписывайтесь на наш Instagram >>> и следите за самыми интересными новостями спорта прямо в своем телефоне. Присоединяйтесь и к обсуждению их!

Поделиться в соц. сетях:
Метки: