Войти через социальную сеть
Пожалуйста, подождите... Укажите email Укажите имя или псевдоним Укажите пароль Для регистрации на сайте Вы должны принять Правила сообщества Для редактирования профиля необходимо авторизоваться на сайте Укажите корректный Email Материал добавлен в избранное Добавить в избранное Убрать из избранного Пароли не совпадают Задайте пароль для входа на сайт Хороший пароль должен содержать строчные, заглавные латинские буквы и цифры. Рекомендуется добавлять знаки препинания и задавать длину пароля не менее 8 символов Спасибо за Ваш голос! Добавить +1 Убрать +1 Выберите вариант ответа
Место
Укажите корректный счёт
Закрыть (Esc)
Сохранить Недостаточно средств Вы достигли лимита трансферов Вы превысили лимит трансферов Вы превысили лимит игроков Вы достигли лимита игроков Максимум игроков данной позиции уже достигнут Трансфер отклонён, т.к. не выполнен минимум другой позиции Максимум игроков одного клуба уже достигнут Вы достигли лимита покупок млрд млн тыс Вы достигли лимита продаж Купить Продать Назначить капитаном Назначьте капитана команды. Щёлкните на игроке чтобы вызвать меню. Использовано трансферов: opening из closing.\n Остаток бюджета: € budget \n После сохранения трансферы будут доступны только в следующем туре.\n Вы уверены, что эффективно использовали ресурсы и собрали состав своей мечты?
добавить новый тег Просмотр слайдшоу (пробел) Пауза Назад Вперёд Переместить Закрыть (Esc) Развернуть до полного размера Кликните для закрытия картинки, нажмите и удерживайте для перемещения Сфокусировать Нажмите для отмены Обтекание картинки Слева Справа Нет Удалить Удалить объект?
Офис Vesti.kz Живи спортом! Укажите, что вы ищете Информация о компании
добавить новый тег Просмотр слайдшоу (пробел) Пауза Назад Вперёд Переместить Закрыть (Esc) Развернуть до полного размера Кликните для закрытия картинки, нажмите и удерживайте для перемещения
Место
Спасибо за Ваш комментарий! Вставьте текст...
Қазақша Табло Таблица переходов КПЛ Расписание матчей "Астаны" в ЛЕ Правила комментирования
Вход на сайт
Войти через социальную сеть:
Ваш аккаунт на Vesti.kz Забыли пароль?
Забыли пароль?

Укажите email, на который будет отправлен Ваш новый пароль. Впоследствии Вы сможете изменить пароль в личном профиле.

На казахстанских чиновников заведут "электронное досье"

Вчера глава Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал указ "О дополнительных мерах по усилению борьбы с преступностью и коррупцией и дальнейшему совершенствованию правоохранительной деятельности в РК".

0
1188
2 июня 2009 13:50
Антикоррупционный указ "О дополнительных мерах по усилению борьбы с преступностью и коррупцией и дальнейшему совершенствованию правоохранительной деятельности в РК" 22 апреля был подписан Президентом Казахстана Нурсултаном Назарбаевым, сообщает "Интерфакс-Казахстан". Сегодня текст документа был обнародован официальной прессой страны. Для успешной реализации данного указа, Назарбаев поручил правительству принять ряд необходимых мер. Будет разработан закон, который обеспечит прозрачность доходов лиц в период работы ими на госслужбе, а также в течение некоторого времени после увольнения. Также планируется создать специальное "электронное досье" на всех работающих и ранее работавших на государственной службе граждан. В досье будет содержаться сведения о личных и профессиональных качествах госслужащих, о допущенных ими нарушениях и фактах привлечения к ответственности, о причинах прекращения государственной службы.
Планируется ввести программу по так называемому стимулированию антикоррупционного поведения граждан. В частности, будут поощрять лиц, содействующих пресечению и раскрытию коррупционных преступлений. А государственный служащий будет обязан докладывать руководству своего учреждения или в правоохранительные органы о ставших ему известными случаях коррупции. Причем за невыполнение этой обязанности предусматривается дисциплинарная ответственность.
Персональная ответственность за результаты работы по противодействию коррупции ложится на глав государственных органов, госорганизаций и организаций с долей государственного участия.
Поделиться в соц. сетях:
Метки: